我們繼續對成功的 SaaS 項目的 CEO、购买电子邮件列表 創始人和團隊成員進行系列採訪，以了解更多關於他們成功的專業和個人秘訣。 Agile Force 首席執行官兼聯合創始人 Michael Walsh 本週我們採訪了 Agile Force 首席執行官兼聯合創始人 Michael Walsh和雇主進行整個招聘過程，從面試到工作現場部署。地點：洛杉磯，加利福尼亞州網站：http://agileforce.com/ 採訪者：你好，邁克爾！用您自己的話說，告訴我們敏捷力量。
Michael Walsh：Agile Force 是一家 SaaS 技術公司，购买电子邮件列表 它構建解決方案以改善候選人和雇主之間的互動。我們專注於小時工和價值 4280 億美元的全球人力資源行業，該行業背負著沉重的房地產和人力資本成本。我們敏捷的無人辦公室可以將其分支機構的運營成本降低多達 60-70%。對於候選人，我們創建了敏捷識別或“aID”，這是一種現代識別錢包，可存儲您獲得工作所需的一切。
您的 aID 將取代簡歷作為能力的客觀衡量標準，並為這些技能提供在線市場。 I：是什麼促使您創建敏捷力量？ MW：在美國，只有 30% 的美國人擁有大學學位，而在全球範圍內，這一數字躍升至 93%。 43% 的美國人每小時掙不到 15 美元，沒有人真正專注於幫助他們。我們希望為小時工創建一個生態系統，為他們的成功提供可轉移的數字組合，客觀地認可他們所做的工作，並創建一個讓他們能夠找到更好機會的社區。 ID